Hvordan skaber du en god arbejdsplads for dine medarbejdere?

Vi bruger meget tid i løbet af livet på vores job, og for mange er jobbet også en kilde til mening og udvikling i løbet af livet. Langt de fleste af os går op i at arbejde et sted, der giver os mulighed for at vokse som mennesker, og som vi samtidigt kan se frem til at møde op ved hver dag. S0m arbejdsgiver er det også alfa omega ikke blot at have dygtige medarbejdere, men at kunne holde på dem i lang tid, og skabe en arbejdsplads, hvor de har lyst til at blive mange år fremadrettet.

Så hvordan giver du dine medarbejdere de bedste forudsætninger for at finde glæde ved jobbet? Der er selvfølgelig nogle ting, man ikke kan ændre på, men der er også mange punkter, hvor man kan gøre en stor forskel.

Lad folk arbejde hjemmefra

Hvad kan du fx have for øje, hvis du vil gøre din arbejdsplads mere attraktiv? Hvis arbejdet foregår over en computer, så kan du give ansatte mulighed for at arbejde hjemmefra nogle eller de fleste af ugens dage. Det kan være svært for erhvervsdrivende at forlige sig med, at de lokaler, de har lejet, ikke bliver brugt til fuld kapacitet, da ansatte bliver hjemme, men mange elsker ”work from home”.

Lækker frugt til dine ansatte

Du kan også give ansatte snacks at spise i løbet af deres arbejdsdag, som de ikke selv betaler for – det kunne fx være frugt til virksomheder i frugtkurve. Med en frugtordning hos et eksternt firma bliver det ikke dig, der selv må køre forbi en frugthandel og hente friske forsyninger. Det bliver bare leveret på firmamatriklen. Frugtordning og firmafrugtordning er frugt til virksomheden, der batter.

Tænk på indeklimaet

En sidste ting er at se på indeklimaet. Er der fx god ventilation i kontormiljøet, så folk ikke indånder hinandens udånding? Er lyset fra lyspaneler eller lysstofrør optimalt at arbejde i? Er varmen tæt på stuetemperatur, og er der akustikpaneler og lydisolerende skærme, der giver et roligt arbejdsmiljø?